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Le Petit Robert nous apprend que les mots « conseil » et « consultant » viennent tous deux du latin consilium qui signifie « délibération, projet, conseil »

Le conseil en management est une activité rémunérée, caractérisée par des inter-ventions menées par des consultants, le plus souvent extérieurs à l’organisation qui les mandate, dont l’activité vise à appuyer les dirigeants de cette organisation dans leurs prises de décision, en les aidant à préparer ces décisions, ou/et en les aidant à les mettre en oeuvre.

Nous concevons le travail du consultant est un travail de sur-mesure. Ceci suppose qu’il parvienne à établir une relation de proximité avec son client.Cette recherche de proximité ne se limite pas à la seule composante relationnelle. Elle est aussi un gage de réussite pour l’action entreprise. C’est en effet grâce à elle que s’établiront des relations de type « gagnant-gagnant » indispensables au travail de coproduction ou chacun contribuera au succès final en ayant eu pour souci d’éviter la mauvaise formulation des problèmes et ainsi les réponses toutes faites.